企业邮箱登陆

欢迎访问极速时时彩在线计划_首页_极速时时彩人工计划官网官网!                          欢迎访问极速时时彩在线计划_首页_极速时时彩人工计划官网官网!                         

关于极速时时彩 极速时时彩计划 极速时时彩官网 组织机构 荣誉资质
极速时时彩在线计划 极速时时彩人工计划 行业资讯
节能环保 公益事业
招投标信息 客户档案 留言建议
诚聘英才 公司明星榜 员工天地
 您的位置:网站首页 - 新闻中心 - 极速时时彩人工计划  
唐山天茂2月份炼钢、炼铁双破产量纪录
发布人:admin 发布时间:2018-03-10 浏览次数:646次

 2018年2月份,炼钢厂、炼铁厂产量分别超出计划8.6%、9.1%,圆满完成了公司下达的目标任务,并双双打破产量纪录,为完成第一季度的目标指标奠定了坚实的基础。

 

 唐山天茂取得可喜的成绩,离不开集团的大力支持,离不开公司的正确领导,更离不开全体天茂人的努力奋斗,天茂每一点进步都凝聚着天茂人的智慧与心血,每一次突破都展现了天茂人的团结与奋进。

 一、指标分解、层层落实

 2018年1月18日,在集团年会上,董事长提出了天茂2018年的各项目标指标,为公司发展指明了方向,总经理王金付代表天茂签订了目标责任书;随后,唐山天茂组织专业会议,把集团下达的目标指标分解落实,并于1月29日组织了2018年目标指标责任书签订仪式,公司生产副总经理程新宇、总经理助理李来岭、刘占海向总经理王金付签订了目标指标责任书,五大分厂及后勤处室一把手向主管经理签订了目标指标责任书。目标责任书的签订,进一步确定了方向,明确了目标。

 二、降本增效、课题攻关

 2018年1月-2月,生产技术处牵头,结合人资企划处、各生产单位制定目标项目攻关方案,主要制定了烧结矿的碱度稳定率、高碱返粉率、球团转鼓、高炉煤比、铁水合格率、返粉率、炼钢钢铁料、合金料、辅料、铸坯合格率等攻关指标,各单位制定了相应的攻关措施。截止到2月底,烧结碱度稳定率,球团转鼓、炼钢辅料指标实现了攻关目标,其它指标均有大幅度的提升。

 三、制定奖励机制、提高积极性

 2018年调整了经济责任制考核办法,以“正激励”为导向,加大奖励幅度,降低罚款力度,以奖代罚,保证职工的工资收入,增加了职工对企业的认同感。

 2月份,人资企划处根据实际的生产情况,制定了小指标奖励办法,小指标的制定,增加了员工的收入,激发了员工的斗志,鼓舞了职工的士气,为实现稳产高产奠定了基础。

 四、提薪增资,增加福利

 2018年年会上董事长提出:2018年集团公司职工工资平均将增长600元,这一政策的提出,一时激起千层浪,极大地增加了职工认同感,增强了凝聚力。2月份,集团迅速落实董事长讲话精神,制定涨工资方案,并在原有工资的基础上,增加各项福利待遇,包括增加工龄工资、餐补,还计划增加退伍军人补贴、员工生日蛋糕等等。

 五、落实环保责任,改善工作环境

 2017年是天茂生产与环保共同发展的一年,公司在集团的领导下,推进6S管理,打造亮点单位;推进环保深度治理项目,大力改善工作环境;创建绿色工厂,打造生态工厂。2018年天茂继续深抓环境治理工作,打赢蓝天保卫战。

 唐山天茂实业有限公司在以总经理王金付为核心的领导班子的带领下,必定“乘风破浪、扬帆远航”,我相信天茂人必将团结一心,完成使命。

上一篇:太原重工股份有限公司领导一行来我集团考察
下一篇:人才培养丨创新培训夯实人才基础 认真严谨筑牢财务防线
打印本页】   【关闭本页
 
友情链接 | 联系我们 | 法律声明 | 技术支持:慧尔
地址:河北省迁安市经济开发区 电话:+86-315-7019333 传真:+86-315-7019333 冀ICP备13013066号-2
极速时时彩在线计划_首页_极速时时彩人工计划官网 All Rights Reserved (c) Hebei Xinda Iron and Steel Co., Ltd. 第 位访客